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Kandidatenprofil Nr. 1127

Technischer Produktions- & Prozessoptimierer mit Führungserfahrung

Strukturierte Führungskraft mit Leidenschaft für Prozessoptimierung, Technologie und Innovation.

Kompetenzprofil

Abschlüsse: Spengler EFZ

Berufserfahrung:

·      Produktionssupporter (2023–heute): Kundenbetreuung, Schweissaufsicht, Lötkurse, IPC-Schulungen, Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion

·      Produktionsleiter (2022–2023): Leitung von 18 Mitarbeitern, Prozessoptimierung, ERP-Umstellung, Materialplanung.

·      Teamleiter Produktion (2018–2022): AVOR, Prozesssicherung, Transfer neuer Produkte, Zusammenarbeit mit Einkauf und Entwicklung.

·      Produktions- & Servicemitarbeiter (2013–2018): Montage, technische Schulungen, weltweite Serviceeinsätze.

·      Spengler (2010–2013): Gebäudearbeiten, Blitzschutz, Bauführung.

Fachliche Kompetenzen:

  • Führung & Prozessmanagement (4 Jahre Teamleiter, 1.5 Jahre Produktionsleiter)
  • ERP-Systeme (Einführung & Stammdatenpflege: Oracle, Odoo, IFAS)
  • Technisches Know-how: Montage, Wartung, Prüfdokumentationen, 3D-Druck, Löten, IPC-Trainer, SolidWorks
  • Projektmanagement & Optimierung von Produktionsprozessen

Highlights:

  • Erfolgreiche Einführung eines neuen ERP-Systems in zwei Unternehmen
  • Führungserfahrung in einem dynamischen, technologischen Umfeld

Job-Ziel

  • Leitung eines Produktionsteams oder technischer Abteilung
  • Prozessoptimierung & Einführung effizienter Fertigungsabläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Qualitätsmanagement
  • Einsatz moderner Technologien (Automatisierung, 3D-Druck, Digitalisierung)
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Führung oder Projektmanagement
  • Sprachen:
    Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse)

Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants

Das Talent überzeugt durch seine lösungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise. Seine technische Vielseitigkeit, kombiniert mit Führungserfahrung und Prozessoptimierungskompetenz, macht ihn besonders geeignet für eine Position als Teamleiter oder Produktionsverantwortlicher in einem technologiegetriebenen Unternehmen. Er bringt wertvolle Erfahrung in ERP-Implementierung, technischem Service und Produktionssteuerung mit und eignet sich ideal für Unternehmen, die eine pragmatische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität suchen.

Rahmenbedingungen

  • Eintritt:
    3 Monate Kündigungsfrist
  • Zielsalär:
    CHF 95’000 – 115'000 je nach Aufgabe, Kompetenz, Verantwortung
  • Pensum:
    100%
  • Arbeitsmodell:
    Präsenz / Hybrid / Homeoffice möglich
  • Reisetätigkeit:
    Sporadisch möglich
  • Arbeitsort:
    Region Thurgau, Zürich, St. Gallen
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