Kandidatenprofil Nr. 160
Technischer Leader mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Teamkultur
Technischer Generalist mit Führungserfahrung und Herz für Menschen, Innovation und nachhaltige Lösungen
Kompetenzprofil
Abschlüsse: Elektroniker EFZ, Elektrotechnik Ing. FH
Kompetenzen:
- 20 Jahre Entwicklungserfahrung Hard-/Software & Testing
- Experte für NI LabVIEW & Embedded Systeme (10+ Jahre)
- Führung & Teamentwicklung bis 20 Mitarbeitende, inkl. C-Level (10 Jahre)
- Dozent, Referent, Fachbuchautor
- Unternehmerisches Denken
- Highlights:
- CTO & Head of Engineering eines KMU, Mitglied GL
- Autor eines technischen Lehrbuchs im Bereich LabVIEW
Job-Ziel
- Führungsrolle mit Fokus auf R&D oder technische Leitung (Stufe CTO steht dabei nicht im Vordergrund)
- Arbeiten in technologiegetriebenem, nachhaltig agierendem Unternehmen
- Gestaltungsspielraum, Mitverantwortung in Strategie und Entwicklung
- Zusammenarbeit mit motivierten Menschen, aktives Teambuilding
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Sprachen:Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gut), Norwegisch (erweitert), Französisch (Grundkenntnisse)
Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants
Das Talent bringt Führungskompetenz, technische Tiefe und betriebswirtschaftliches Verständnis in idealer Kombination mit. Sein empathischer, lösungsorientierter Stil schafft Vertrauen und ermöglicht effiziente, zielgerichtete Zusammenarbeit. Ideal für eine technische Führungsrolle, in welcher er ein Team weiterbringen und in einem nachhaltig orientierten Unternehmen tätig sein kann.
Rahmenbedingungen
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Eintritt:n.A. / 6 Monate Kündigungsfrist
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Zielsalär:ab CHF 150'000/Jahr / Gesamtpaket ist entscheidend
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Pensum:80% – 100%
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Arbeitsmodell:Hybrid, vorzugsweise vor Ort
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Reisetätigkeit:Tages-/Kurzeinsätze max. 5%
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Arbeitsort:Stadt Zürich, Zürichsee, Zürcher Oberland, Linth-Ebene bis Glarnerland, evt. Sargans