Kandidatenprofil Nr. 208
Strategischer Vertriebsprofi / Aussendienst / Key Account Manager
Vertriebsmanager mit starkem Fokus auf Marktanalysen, Kundenbindung und Prozessoptimierungen
Kompetenzprofil
Abschlüsse:
- CAS Sales Management B2B (HWZ)
- Certified Project Management Associate IPMA® Level D
- Dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse
- Polymechaniker EFZ
Berufliche Kompetenzen:
- 15 Jahre Erfahrung in Vertrieb & Business Development im technischen B2B-Bereich
- Expertenwissen in Vertriebsstrategien (Kundensegmentierung, Marktanalyse, Pricing)
- Langfristige Kundenbindung und Cross-/Up-Selling-Strategien
- Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsprozessen und Vertriebsabläufen
- Starke analytische Fähigkeiten zur KPI- und Marktanalyse
Highlights:
- Umsatzsteigerung von 15% und Margenverbesserung um 18% innerhalb von zwei Jahren
- Erfolgreiche Teilprojektleitung zur ERP-Implementierung
Job-Ziel
- Übernahme einer strategischen Vertriebsrolle (Channel Partner Manager / Business Development Manager / Key Account Manager)
- Entwicklung von Vertriebsstrategien mit Fokus auf Prozessoptimierung und Kundenbindung
- Arbeit in einem KMU oder Großunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Bevorzugt in der IT- oder Industriebranche
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Sprachen:Deutsch (Muttersprache), Italienisch (Verhandlungssicher), Englisch (Fließend), Spanisch (Gut), Französisch (Grundkenntnisse)
Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants
Das Talent überzeugt durch seine analytische Denkweise, Empathie und sein Talent zur Optimierung von Vertriebs- und Unternehmensprozessen. Er geht über Erwartungen hinaus, sobald er sich mit einem Unternehmen und dessen Produkten identifiziert. Seine schnelle Auffassungsgabe und seine interkulturelle Kompetenz machen ihn besonders geeignet für den internationalen Vertrieb und strategische Vertriebsrollen.
Er ist ideal für Unternehmen, die einen strukturierten, datengetriebenen und strategisch denkenden Vertriebsprofi suchen, der aktiv zur Weiterentwicklung von Vertrieb und Prozessen beiträgt.
Rahmenbedingungen
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Eintritt:01.08.2025
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Zielsalär:CHF 130-140’000.00 - Tot. Comp. / Gesamtpacket
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Pensum:100%
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Arbeitsmodell:Flexibel (Aussendienst, Präsenz, Homeoffice)
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Reisetätigkeit:bis 60%
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Arbeitsort:Zürich