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Talent Nr. 696

Leiter Industrialisierung & Lean Engineering

Technischer Führungsexperte mit ausgeprägter Industrialisierungs-,NPI-,  Lean- und Projektmanagement-Kompetenz für anspruchsvolle Produktions- und Transformationsaufgaben

Kompetenzprofil

Abschlüsse:
• Executive MBA General Management
• CAS Lean Management für technische Fach- und Führungskräfte
• BSc Maschinenbau
• Eidg. dipl. Polymechaniker EFZ
• Bürofachdiplom VSH

Kompetenzen:
• Industrialisierung, Manufacturing Engineering und NPI (über 15 Jahre)
• Führung von interdisziplinären Teams, Projekt- und Bereichsleitung (über 15 Jahre)
• Lean Management, KVP, Prozessoptimierung und Digitalisierung (über 10 Jahre)
• Produktentwicklung, Konstruktion und Design for Manufacturing/Quality (über 10 Jahre)
• SAP, Teamcenter, MS Project, Visio, Unigraphics CAD, MS Office (langjährige Praxis)

Highlights:
• Erfolgreiche Leitung internationaler Industrialisierungs- und Transformationsprojekte in regulierten Produktionsumgebungen.
• Kombination aus technischer Führungserfahrung, unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.

Job-Ziel

  • eine Führungsfunktion im produzierenden industriellen Umfeld mit Verantwortung für Manufacturing Engineering, Industrialisierung, Prozessentwicklung, Automatisierung oder Fertigung
  • Besonders motivieren das Talent bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Markt, die Optimierung von Wertschöpfungsprozessen sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger Organisationen
  • Mittelfristig strebt er zusätzliche Verantwortung im Unternehmensmanagement an
  • Sprachen:
    Deutsch (Muttersprache), Englisch (fliessend), Französisch (gut)

Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants

Das Talent präsentiert sich als authentischer, kommunikativer und lösungsorientierter Gesprächspartner mit hoher Leistungsbereitschaft und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Seine Kombination aus technischer Expertise, Führungserfahrung, Lean-Mentalität und unternehmerischem Denken macht ihn zu einer wertvollen Besetzung für leitende Funktionen in Produktion, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Operations oder Industrialisierung. Besonders geeignet ist er für Unternehmen, die Veränderung gestalten, Prozesse professionalisieren und ihre Organisation nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Rahmenbedingungen

  • Eintritt:
    3 Monate Kündigungsfrist
  • Zielsalär:
    CHF 150-170'000.- Total Compensation inkl. Bonus (verhandelbar)
  • Pensum:
    100%
  • Arbeitsmodell:
    Präsenz / Hybrid möglich
  • Reisetätigkeit:
    bis ca. 20 %
  • Arbeitsort:
    Region Zürich (Umzug grundsätzlich möglich bei Traumstelle)