Kandidatenprofil Nr. 446
Innovativer Entwicklungs- und Konstruktionsleiter, Produktmanager (Scharnierfunktion zwischen Verkauf und Technik)
Visionärer, kundenorientierter Maschinenbauingenieur mit strategisch denkenden Führungseigenschaften
Kompetenzprofil
Abschlüsse:
- Master in Innovations-Engineering
- Masch.-Ing. HTL/FH (Allg. Maschinenbau)
- Matura Typus C
Wesentliche Kompetenzen und Aufgaben:
- Führung & Entwicklung: Mehr als 16 Jahre Leitungserfahrung in Konstruktion & Entwicklungsteams
- Innovationsmanagement: Umsetzung neuer Produkte, Patentanmeldungen, technisches Key-Account-Management, Fachvortrag
- Produktentwicklung & Konstruktion: Über 15 Jahre Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen (AutoCAD, SolidWorks, Inventor, NX)
- Technische Projektleitung: Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Entwicklungsprojekten, Kundenberatung, Prozessoptimierung
- Internationale Erfahrung: 3 Jahre Knowhow-Transfer Schweiz-China, Aufbau eines Logistikcenters
Highlights:
- Technische Betreuung von Grosskunden (Key Account Mgt)
- Erfolgreiche Produktentwicklungen und Markteinführungen (Patentanmeldungen)
- Wiederaufbau und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams
- Anspruchsvolle Verhandlungen bei Grosskunden führen
- Erfolgreicher Wissentransfer und Sourcing - Aufbau aus einem Logsticcenter in China
- Erfolgreiches Bestehen von Qualitätsausdits in der Rolle eines Qualitätsbeauftragten
Job-Ziel
- Leitung einer Entwicklungs- oder Konstruktionsabteilung
- Produktentwicklung und Markteinführung neuer Lösungen
- Technische Strategieentwicklung und Innovationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Möglichkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
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Sprachen:Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gut), Französisch (mündlich und schriftlich möglich)
Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants
Das Talent überzeugt als engagierter und strategisch denkender Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im Maschinenbau. Er bringt eine hohe Eigeninitiative mit und ist in der Lage, Innovationen voranzutreiben. Seine analytische Denkweise und seine ruhige, lösungsorientierte Art machen ihn zu einem wertvollen Sparringspartner – auch im Umgang mit anspruchsvollen Kunden. Empfohlen für eine Führungsposition im Bereich Konstruktion, Entwicklung oder Innovationsmanagement in einem technologieorientierten Unternehmen.
Rahmenbedingungen
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Eintritt:3 Monate Kündigungsfrist
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Zielsalär:CHF 135'000+ / verhandelbar
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Pensum:100%
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Arbeitsmodell:Präsenz mit Homeoffice Anteil
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Reisetätigkeit:bis zu 25%
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Arbeitsort:Grossraum Zürich, max. 1h Arbeitsweg