Talent Nr. 2023
Data-Driven Maschinenbau & Technical Productmanager
Ingenieur verbindet Systemverständnis, Datenanalyse und Projektführung zu messbaren Verbesserungen technischer Systeme.
Kompetenzprofil
Abschlüsse:
- MAS Data Science
- MSc Maschinenbau
- MSc Engineering Science & Mechanics
- BSc Erneuerbare Energien
Kompetenzen:
- 7+ Jahre Entwicklung & Systemintegration komplexer technischer Systeme inkl. Regelungssoftware (Python, MATLAB/Simulink)
- 5+ Jahre datengetriebene Analyse, Predictive Maintenance, Machine Learning, SQL/PySpark, Dashboards
- Projektleitung & Schnittstellenkoordination mit End-to-End-Verantwortung
- Tests, Validierung, Prüfstände, Ursachenanalysen & Zuverlässigkeitssteigerung
- Mentoring, Coaching und Zusammenarbeit mit Hochschulen
Highlights:
- Aufbau datenbasierter Fehlererkennung und Zustandsüberwachung zur Vermeidung von Ausfällen
- Entwicklung praxisnaher Analyse-Tools für Engineering- und Serviceteams
Job-Ziel
- eine Rolle als technischer Projektleiter / Lead Engineer im Umfeld komplexer Systeme
- Aufgaben mit Koordination, Priorisierung und Teamarbeit kombiniert mit praktischer Nähe zu Produkten
- Datenanalysen und Innovation (Condition Monitoring, Predictive Maintenance, Machine Learning)
- Langfristig wird eine Führungsfunktion mit Teamverantwortung angestrebt
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Sprachen:Deutsch Muttersprache, Englisch C1, Französisch A1
Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants
Das Talent tritt analytisch, strukturiert und reflektiert auf. Besonders auffällig sind sein sehr gutes Systemverständnis, seine klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Probleme in konkrete Verbesserungen zu überführen. Das Talent verbindet klassische Ingenieurkompetenzen mit moderner Datenanalyse und eignet sich daher besonders für Positionen an der Schnittstelle Engineering – Daten – Projekte, etwa Technical Project Management, Systems Engineering oder Reliability/Condition Monitoring. Die Kombination aus Technik, Methodik und Leadership-Potenzial macht das Talent für anspruchsvolle technologiegetriebene Organisationen sehr empfehlenswert.
Rahmenbedingungen
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Eintritt:3 Monate Kündigungsfrist
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Zielsalär:110'000.- bis 120'000.-
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Pensum:100%
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Arbeitsmodell:Präsenz / gerne mit Homeoffice Anteil
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Reisetätigkeit:internationale Reisetätigkeiten bis 20%
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Arbeitsort:Grossraum Zürich / Deutschschweiz (umzugsbereit)