Kandidatenprofil Nr. 1701
Strategischer Vertriebsexperte für technische Lösungen
Erfolgreich im technischen Vertrieb mit starkem Kundenfokus und unternehmerischem Weitblick
Kompetenzprofil
Abschlüsse:
- BSc in Business Administration
- Diplomierter Betriebsökonom BVS
- Berufslehre als Automatiker EFZ
- Weiterbildung in strategischem Vertrieb, Kundenbindung & Verhandlungsführung
Berufserfahrung & Kompetenzen:
- 7 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst mit Fokus auf Automatisierung & Industrie 4.0
- Projektleitung & technische Beratung von Automatisierungslösungen für Industriekunden
- Neukundenakquise & Kundenbindung mit Verhandlungssicherheit auf entscheider Ebene
- Rekrutierung & Teamführung (frühere Erfahrung als Teamleiter in der Personalberatung)
- IT- & Technologieaffinität – Interesse an Digitalisierung, KI & Automatisierung
- Erste Führungserfahrung – Teamleiter Technik
Highlights:
✔ Erfolgreiche Entwicklung vom technischen Spezialisten zum strategischen Sales-Profi
✔ Starke kommunikative & unternehmerische Fähigkeiten mit Potenzial für Führung
Job-Ziel
- Senior Verkaufsposition / Key Account Management
- Verantwortung für strategische Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
- Interesse an komplexeren technischen Produkten (auch außerhalb der Automatisierung)
- Offen für Branchen wie IT, Energie oder Investitionsgüter
- Offen für Aus- und Weiterbildungen, um Kenntnisse in Führungs- und strategischen Kompetenzen auszubauen
- Perspektive für eine zukünftige Führungsrolle
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Sprachen:Deutsch (Muttersprache), Albanisch (2. Muttersprache), Englisch (B2), Französisch (Grundkenntnisse)
Kurzbeurteilung / Einschätzung des betreuenden Consultants
Das Talent präsentiert sich als offene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer klaren Vision für seinen nächsten Karriereschritt. Seine Fähigkeit, Kunden durch technische Kompetenz und Beratung zu überzeugen, kombiniert mit seinem unternehmerischen Denken, macht ihn zu einem wertvollen Kandidaten für anspruchsvolle Vertriebsaufgaben.
Mit seiner Erfahrung im Außendienst, seiner Weiterbildung im strategischen Vertrieb und seiner Technologieaffinität ist er ideal für eine Senior Sales- oder Key Account Management-Rolle geeignet. Sein Potenzial für eine zukünftige Führungsposition ist durch seine strukturierte Arbeitsweise, seine Eigeninitiative und seine militärische Erfahrung als Zivilschutz-Leutnant erkennbar.
Empfehlung:
Ideal für Unternehmen, die eine engagierte, strategisch denkende Verkaufspersönlichkeit suchen – insbesondere in Branchen mit technisch anspruchsvollen Produkten oder innovativen Lösungen.
Rahmenbedingungen
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Eintritt:3 Monate Kündigungsfrist
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Zielsalär:Zielvorstellungen 120k - 130k als Gesamtpacket (inkl. Bonus, Auto, o.ä) / verhandelbar
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Pensum:100%
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Arbeitsmodell:Aussendienst, Kundenbesuche
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Reisetätigkeit:Ja, gewünscht
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Arbeitsort:Schweiz (Ostschweiz und Umgebung)